淮安贏夏人力資源公司、淮安人才熱線CEO孟常委
發(fā)布日期：2020-07-03 08:35:34
淮安贏夏人力資源公司、淮安人才熱線CEO孟常委在“企業(yè)疫情面對面”上的講話
尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 各位企業(yè)家同仁：
大家好，我是淮安贏夏人力資源有限公司的總經(jīng)理，我自大學(xué)畢業(yè)于淮安之后就留淮創(chuàng)業(yè)，到現(xiàn)在已經(jīng)8年了。我們公司主要是以淮安獵頭、淮安靈活用工、淮安人才培訓(xùn)等為主的淮安本土民營人力資源公司，國內(nèi)有很多知名的人才公司已經(jīng)上市，獲得了社會的較大認(rèn)可。目前共計(jì)服務(wù)企業(yè)近2000家，和淮陰工學(xué)院、信息學(xué)院、財(cái)經(jīng)學(xué)院都有較深入的就業(yè)合作，今年疫情以來和淮安團(tuán)市委、淮安清江浦區(qū)人社局展開了密切合作，利用網(wǎng)絡(luò)開展網(wǎng)絡(luò)招聘會等形式，為企業(yè)復(fù)工，人才就業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
自疫情發(fā)生以來，我公司發(fā)展除線下淮安招聘會活動受到影響外，其他業(yè)務(wù)均有發(fā)展提高，從我公司的淮安人才熱線招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)看到，目前找工作的求職者較去年此時(shí)均有大幅度增長，但是企業(yè)招聘需求明顯減弱，而我們的工作主要是幫助求職者找到理想工作，助力企業(yè)復(fù)工。搭建好企業(yè)和求職者溝通交流的優(yōu)質(zhì)橋梁，增強(qiáng)用工企業(yè)和勞動者的和諧關(guān)系、避免勞動糾紛我們在中間起到了良好作用。目前我公司還承辦清江浦區(qū)人力資源市場，每周四定期舉辦綜合招聘會，努力為求職者提供更多就業(yè)機(jī)會。
接下來，我公司將繼續(xù)發(fā)揮淮安人才熱線平臺優(yōu)勢，積極幫助求職者尋求合適的企業(yè)崗位，為企業(yè)復(fù)工做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在疫情可控條件允許的情況下我公司將組織線下招聘會，為企業(yè)和求職者繼續(xù)搭建平臺，促進(jìn)就業(yè)，助企復(fù)產(chǎn)，讓更多的人因?yàn)檎业胶霉ぷ鞫鴵碛泻蒙?。我們也將繼續(xù)尋求和相關(guān)部門合作機(jī)會，擴(kuò)大服務(wù)面，提升服務(wù)能力，繼續(xù)做出更多的貢獻(xiàn)。
目前我公司整體運(yùn)行平穩(wěn)，企業(yè)對人才和團(tuán)隊(duì)組建越來越重視讓我們對公司未來的發(fā)展信心大增，但是我們也存在一些問題：比如知名度不高，很多需要求職的小伙伴除了知道政府的公共就業(yè)服務(wù)外，對市場上的人才服務(wù)公司有誤區(qū)或者知道甚少，這限制了我們的服務(wù)發(fā)展，同時(shí)由于企業(yè)盈利能力還不是很強(qiáng)，很難租起交通較為方便快捷的線下人才服務(wù)場所，使得我們的服務(wù)面受到了限制。
建議：目前淮安吸納就業(yè)的主力軍中小型企業(yè)占據(jù)著重要位置，但是對一些中小型民營企業(yè)來說業(yè)務(wù)的發(fā)展至關(guān)重要，很多公司能夠生存和正規(guī)用工的前提是業(yè)務(wù)要好，否則一切都將免談，但是由于中小企業(yè)的規(guī)范發(fā)展受到自身各因素的影響，對于銷售型人才的招聘是難上加難，很多小型企業(yè)都面臨著招聘難的問題，但是另一端的求職者又存在著就業(yè)難的現(xiàn)象，特別對營銷型公司，這種信息的不匹配阻礙了市場的綜合平衡發(fā)展。綜合來看政府對于企業(yè)高端人才引進(jìn)和技能型人才都有很好的政策支持，但是對于中小型企業(yè)的招聘問題似乎關(guān)注的稍微少了一些，在此借助此次機(jī)會希望能夠出臺針對中小企業(yè)的營銷人才培養(yǎng)相關(guān)的政策，助力中小型企業(yè)發(fā)展，從而帶動更多就業(yè)，為國家的發(fā)展培養(yǎng)和儲備力量，實(shí)現(xiàn)更好的共同發(fā)展。
發(fā)言人：淮安贏夏人力資源有限公司 總經(jīng)理 孟常委
