青聯(lián)榜樣說 | 孟常委：夯實平臺支撐，為人才發(fā)
發(fā)布日期：2021-09-07 09:22:29
編者按：
為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神，引導(dǎo)更廣大青年將青春奮斗融入黨和人民事業(yè)，踴躍投身“一線”激揚青春、揮灑汗水，團市委、市青聯(lián)特別推出“請黨放心 一線有我——青聯(lián)榜樣說”專欄，邀請我市青聯(lián)委員以“青春奮斗在一線”為主題，講述自身奮戰(zhàn)在改革一線、創(chuàng)新一線、攻堅一線、服務(wù)一線的成長奮斗故事，用青年人、身邊事影響帶動更多青年助力淮安高質(zhì)量跨越發(fā)展開新局。
扎根一線
爭做人才留淮“新紅娘”
孟常委畢業(yè)于淮安的一所普通?？茖W(xué)校，當(dāng)年和很多同學(xué)一樣，畢業(yè)后面臨著同樣一個問題——就業(yè)難。他做過飯店服務(wù)員，當(dāng)過超市理貨工，在探尋自己職業(yè)方向上費盡了心思、吃盡了苦頭。工作的時候他一直在思索，現(xiàn)在淮安每年那么多畢業(yè)生，畢業(yè)后第一個要面對的問題就是就業(yè)，如何能夠更好地幫助他們解決這一問題？于是，孟常委有了創(chuàng)辦人才公司的念想。2012年，孟常委覺得時機成熟，迅速成立了淮安贏夏人才公司，致力于讓更多的人才“未出校門、不出家門”就能在淮安找到好工作、擁有好生活。公司創(chuàng)立之初，由于需要到一線拜訪企業(yè)、收集崗位信息，孟常委半年騎壞了2輛自行車，人也瘦了一圈。最終，自己的辛苦換來了事業(yè)上的甘甜，孟常委的人力資源事業(yè)新局面不斷被打開，這也更加堅定了他要做好淮安一線“人才紅娘”的決心。
提供平臺
構(gòu)建人才服務(wù)“立交橋”
為了幫助更多的在淮大學(xué)畢業(yè)生高效、快速找到工作，孟常委適時推出了淮安本土的人才招聘網(wǎng)站——淮安人才熱線，而淮安人才熱線的slogan就是“淮安人才熱線 成就淮安人才”，這也印證了孟常委創(chuàng)業(yè)的初心。此時的孟常委利用互聯(lián)網(wǎng)的力量，一方面對接企業(yè)，繼續(xù)高效率地搜集優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位信息，一方面繼續(xù)對接求職者，讓他們注冊個人會員，直接向心儀的單位投遞自己的簡歷，構(gòu)建起淮安市域人才信息的“立交橋”，累計舉辦大、小型招聘會150余場，服務(wù)就業(yè)人數(shù)6萬余人，為1.5萬人找到了理想工作。為了更好地服務(wù)在校大學(xué)生，孟常委經(jīng)常奔赴淮安各個高校進行校園招聘宣講活動，同時為大學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，累計開展淮安大學(xué)生就業(yè)講座21場，提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)3200余人。
積極引才
打造人才集聚 “橋頭堡”
隨著淮安城市的發(fā)展和提升，“淮安人才熱線”也迎來了更多發(fā)展機遇，公司已經(jīng)發(fā)展成為淮安地區(qū)較知名的人才招聘服務(wù)平臺，員工規(guī)模達660余人。近年來，孟常委走遍了許多城市，一方面對接當(dāng)?shù)氐耐匈Y源收集人才信息，另一方面宣傳淮安的人才政策，讓更多的人了解淮安、來淮安就業(yè)發(fā)展。孟常委依托在地方人才網(wǎng)聯(lián)盟擔(dān)任常務(wù)理事的優(yōu)勢，多次在聯(lián)盟全國會議上發(fā)表主旨演講，積極介紹淮安的發(fā)展變化和人才政策，緊緊圍繞淮安各級黨委政府對青年特別是大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，抓住 “淮安人才8條”政策機遇，希望能夠更加精準(zhǔn)地吸引與淮安城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)需求相匹配的青年人才來淮發(fā)展。近年來，累計服務(wù)500余名外地來淮就業(yè)人員。
“十年樹木，百年樹人。”加強人才平臺建設(shè)，是推動引才聚才的關(guān)鍵舉措。未來，孟常委將把注意力聚焦到“栽好梧桐樹、搭好黃金臺”上來，做好創(chuàng)業(yè)平臺，做優(yōu)研發(fā)平臺，做強高端平臺，樹牢為人才服務(wù)的理念，為人才發(fā)展搭梯架橋。
為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上重要講話精神，引導(dǎo)更廣大青年將青春奮斗融入黨和人民事業(yè)，踴躍投身“一線”激揚青春、揮灑汗水，團市委、市青聯(lián)特別推出“請黨放心 一線有我——青聯(lián)榜樣說”專欄，邀請我市青聯(lián)委員以“青春奮斗在一線”為主題，講述自身奮戰(zhàn)在改革一線、創(chuàng)新一線、攻堅一線、服務(wù)一線的成長奮斗故事，用青年人、身邊事影響帶動更多青年助力淮安高質(zhì)量跨越發(fā)展開新局。
扎根一線
爭做人才留淮“新紅娘”
孟常委畢業(yè)于淮安的一所普通?？茖W(xué)校，當(dāng)年和很多同學(xué)一樣，畢業(yè)后面臨著同樣一個問題——就業(yè)難。他做過飯店服務(wù)員，當(dāng)過超市理貨工，在探尋自己職業(yè)方向上費盡了心思、吃盡了苦頭。工作的時候他一直在思索，現(xiàn)在淮安每年那么多畢業(yè)生，畢業(yè)后第一個要面對的問題就是就業(yè)，如何能夠更好地幫助他們解決這一問題？于是，孟常委有了創(chuàng)辦人才公司的念想。2012年，孟常委覺得時機成熟，迅速成立了淮安贏夏人才公司，致力于讓更多的人才“未出校門、不出家門”就能在淮安找到好工作、擁有好生活。公司創(chuàng)立之初，由于需要到一線拜訪企業(yè)、收集崗位信息，孟常委半年騎壞了2輛自行車，人也瘦了一圈。最終，自己的辛苦換來了事業(yè)上的甘甜，孟常委的人力資源事業(yè)新局面不斷被打開，這也更加堅定了他要做好淮安一線“人才紅娘”的決心。
提供平臺
構(gòu)建人才服務(wù)“立交橋”
為了幫助更多的在淮大學(xué)畢業(yè)生高效、快速找到工作，孟常委適時推出了淮安本土的人才招聘網(wǎng)站——淮安人才熱線，而淮安人才熱線的slogan就是“淮安人才熱線 成就淮安人才”，這也印證了孟常委創(chuàng)業(yè)的初心。此時的孟常委利用互聯(lián)網(wǎng)的力量，一方面對接企業(yè)，繼續(xù)高效率地搜集優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位信息，一方面繼續(xù)對接求職者，讓他們注冊個人會員，直接向心儀的單位投遞自己的簡歷，構(gòu)建起淮安市域人才信息的“立交橋”，累計舉辦大、小型招聘會150余場，服務(wù)就業(yè)人數(shù)6萬余人，為1.5萬人找到了理想工作。為了更好地服務(wù)在校大學(xué)生，孟常委經(jīng)常奔赴淮安各個高校進行校園招聘宣講活動，同時為大學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，累計開展淮安大學(xué)生就業(yè)講座21場，提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)3200余人。
積極引才
打造人才集聚 “橋頭堡”
隨著淮安城市的發(fā)展和提升，“淮安人才熱線”也迎來了更多發(fā)展機遇，公司已經(jīng)發(fā)展成為淮安地區(qū)較知名的人才招聘服務(wù)平臺，員工規(guī)模達660余人。近年來，孟常委走遍了許多城市，一方面對接當(dāng)?shù)氐耐匈Y源收集人才信息，另一方面宣傳淮安的人才政策，讓更多的人了解淮安、來淮安就業(yè)發(fā)展。孟常委依托在地方人才網(wǎng)聯(lián)盟擔(dān)任常務(wù)理事的優(yōu)勢，多次在聯(lián)盟全國會議上發(fā)表主旨演講，積極介紹淮安的發(fā)展變化和人才政策，緊緊圍繞淮安各級黨委政府對青年特別是大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，抓住 “淮安人才8條”政策機遇，希望能夠更加精準(zhǔn)地吸引與淮安城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)需求相匹配的青年人才來淮發(fā)展。近年來，累計服務(wù)500余名外地來淮就業(yè)人員。
“十年樹木，百年樹人。”加強人才平臺建設(shè)，是推動引才聚才的關(guān)鍵舉措。未來，孟常委將把注意力聚焦到“栽好梧桐樹、搭好黃金臺”上來，做好創(chuàng)業(yè)平臺，做優(yōu)研發(fā)平臺，做強高端平臺，樹牢為人才服務(wù)的理念，為人才發(fā)展搭梯架橋。
