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淮安愛爾眼科醫(yī)院招聘工作人員

發(fā)布日期:2020-05-15 06:35:59

    淮安愛爾眼科醫(yī)院招聘工作人員

 
    淮安愛爾眼科醫(yī)院是由中國IPO上市醫(yī)療機(jī)構(gòu)——愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)(股票代碼300015)全資興建的眼科??漆t(yī)院,診療面積超過7500平方米。醫(yī)院眼科設(shè)有屈光???、青光眼??啤變?nèi)障???、眼底病???、斜弱視及小兒眼病???、眼表病???、淚道病專科、眼整形美容??埔约熬C合眼病??频仁髮??,于為淮安民眾提供全方位的醫(yī)療服務(wù)。

     本招聘簡章由淮安贏夏人力資源有限公司整理發(fā)布


 

招聘崗位 

 

一、經(jīng)營院長 1人

崗位職責(zé):
1、確保集團(tuán)的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略、決策在醫(yī)院得到貫徹執(zhí)行,編制醫(yī)院年度和中期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并推動執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)醫(yī)院院科二級管理機(jī)制建設(shè),協(xié)調(diào)醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理等業(yè)務(wù)部門工作,并組織對科室的工作進(jìn)行評估,不斷提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理水平,提高醫(yī)院核心競爭力;
3、組建醫(yī)院各類專業(yè)委員會并推動專業(yè)委員會正常運轉(zhuǎn);
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財務(wù)管理、內(nèi)部控制工作,確保醫(yī)院資產(chǎn)的效率;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)醫(yī)院骨干醫(yī)師、重要經(jīng)營管理人員的引進(jìn)和培養(yǎng),搭建醫(yī)院學(xué)科梯隊,完善醫(yī)療資源的配置,保證醫(yī)院業(yè)務(wù)科持續(xù)發(fā)展;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院整體公共關(guān)系建設(shè)的統(tǒng)籌,以及重要部門、機(jī)構(gòu)的溝通和交往;
7、負(fù)責(zé)醫(yī)院規(guī)范管理,監(jiān)督、知道并組織實施醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作,負(fù)責(zé)制定相關(guān)醫(yī)療應(yīng)急預(yù)案,妥善處理醫(yī)療糾紛,初級和諧醫(yī)患關(guān)系;
8、完成上級安排的其他任務(wù)。
專業(yè):不限
學(xué)歷:大專
任職要求:
1、8年以上企業(yè)中高層或醫(yī)院管理經(jīng)驗;
2、具備較強的管理、策劃、學(xué)習(xí)能力,具備市場營銷管理和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力;
3、具備把握企業(yè)發(fā)展全局,制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力;
4、敏銳的市場洞察力,較強的領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、判斷能力、適應(yīng)能力、計劃能力,談判能力強;
5、具有較強的心理素質(zhì),良好的職業(yè)道德,有良好的緊急事件處理能力,善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾。
薪資范圍:
8000-15000元/月,入職繳納五險一金。

 
二、市場部主任 1人
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營銷策略,并組織實施;
2、根據(jù)年度預(yù)算,推動院科兩級管理,分配各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;
3、執(zhí)行集團(tuán)及醫(yī)院價格管理政策,在預(yù)算范圍內(nèi),對年度經(jīng)營費用進(jìn)行合理分配、科學(xué)投放、及時評估、有效控制;
4、調(diào)查競爭對手,分析市場需求,并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂相應(yīng)的市場營銷方案,經(jīng)批準(zhǔn)后及時組織實施;
5、指導(dǎo)組織、監(jiān)督媒體廣告的形象設(shè)計、制作與發(fā)布、廣告批文的申報等,及時準(zhǔn)確統(tǒng)計各期廣告的發(fā)布,確保廣告質(zhì)量并不斷提升醫(yī)院的品牌形象;
6、有效開展項目營銷管理,促進(jìn)臨床科室與營銷相結(jié)合,強化全員營銷意識,不斷提高患者滿意度;
7、積極開展患者教育,加強媒體合作,負(fù)責(zé)媒體危機(jī)公關(guān)處理;
8、負(fù)責(zé)與殘聯(lián)、衛(wèi)健委、局、民政、工會等密切關(guān)系到醫(yī)院市場運營的政府職能部門建立關(guān)系,營造良好的醫(yī)院經(jīng)營環(huán)境;
9、實行科學(xué)管理,制定合理績效考核方案,強化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
專業(yè):不限
學(xué)歷:大專
任職要求:
1、5年以上市場營銷工作經(jīng)驗,1年以上大中型企業(yè)同崗位經(jīng)驗,有醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有敏銳的市場眼光,系統(tǒng)的營銷思維和品牌理念;
3、較強的營銷創(chuàng)新、策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力,較強的公關(guān)能力;
4、較強的管理協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;
5、有良好的職業(yè)操守;
6、熟練使用OFFICE辦公軟件。
薪資范圍:
6000-10000元/月,入職繳納五險一金。

 
三、市場專員 3人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成所屬項目或渠道涉及的日常工作,具體落實各項活動或者工作環(huán)節(jié);
2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
專業(yè):不限
學(xué)歷:大專及以上
任職要求:
1、1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗;
2、具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;
3、有韌性,有吃苦耐勞的品質(zhì);
4、有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
薪資范圍:
3000-5000元,入職繳納五險一金。

 
四、驗光師 2人
崗位職責(zé):
1、熱情接待每位病人,為病人提供周到服務(wù),做到驗光準(zhǔn)確,保證準(zhǔn)確無誤;
2、保證診室的清潔、安靜,使病人就診時不被打擾;
3、準(zhǔn)確使用各項驗光設(shè)備和儀器,重視各種驗光設(shè)備的保養(yǎng);
4、協(xié)助參與小兒斜弱視訓(xùn)練;
5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高醫(yī)學(xué)驗光水平;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
專業(yè):眼視光學(xué)
學(xué)歷:大專及以上
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,半年以上從業(yè)(含實習(xí))經(jīng)驗者優(yōu)先; 
2、具有驗光師專業(yè)資格(中級及以上)證書及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗; 
3、為人誠信正直,具備良好的專業(yè)形象和職業(yè)道德,親切可信賴感; 
4、高度工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、溝通能力、工作主動性及團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力; 
5、有醫(yī)院眼科或眼鏡店專職驗光經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資范圍:
3000-5000元,入職繳納五險一金。

 
五、項目經(jīng)營主管 2人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助科室主任進(jìn)行經(jīng)營分析,完成科室相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,協(xié)助診斷科室經(jīng)營問題,推動科室經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
2、分析、診斷并不斷改進(jìn)科室績效水平,做好科室的目標(biāo)績效管理;
3、掌握友商動態(tài),并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制訂相應(yīng)的市場營銷方案;
4、協(xié)助科室梳理標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,開展患者教育,提高患者滿意度和美譽度;
5、結(jié)合市場部各渠道資源,滿足科室經(jīng)營需要,提升科室業(yè)績;
6、創(chuàng)新、開拓項目營銷渠道,促進(jìn)第三方營銷合作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
專業(yè):不限
學(xué)歷:大專及以上
任職要求:
1、3年以上市場項目運作經(jīng)驗,有醫(yī)院工作背景者佳;
2、較強的市場營銷意識和推廣能力;
3、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、較強的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)分析能力。
薪資范圍:
4000-6000元/月,入職繳納五險一金。

 
六、渠道主管 2人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所屬渠道的年、月度工作計劃的擬定,對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
2、負(fù)責(zé)所屬渠道各類項目的開發(fā),洽談公關(guān),促進(jìn)合作達(dá)成;
3、組織與實施各類渠道活動,包括現(xiàn)場控制與后續(xù)的回訪反饋、數(shù)據(jù)分析工作,對各項具體活動及時總結(jié)、評估;
4、針對渠道特色,制定相對應(yīng)的優(yōu)惠政策,制定相對完善的工作制度及流程、監(jiān)督執(zhí)行并及時反饋;
5、定期調(diào)查競爭伙伴的渠道開發(fā)情況,并向上級提供應(yīng)對方案;
6、負(fù)責(zé)渠道人員的統(tǒng)籌安排與管理;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
專業(yè):不限
學(xué)歷:大專及以上
任職要求:
1、3年以上市場營銷工作經(jīng)驗,具備一定的營銷知識,熟悉醫(yī)院業(yè)務(wù)管理及市場營銷策劃方法者優(yōu)先;
2、具有開拓、創(chuàng)新及強烈的市場意識;
3、具備良好的公關(guān)能力;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織與執(zhí)行能力;
5、熟練使用OFFICE辦公軟件。
薪資范圍:
4000-6000元/月,入職繳納五險一金。

 
七、醫(yī)務(wù)部主任 1人
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定期參加值班、會診、出診工作;
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛;
4、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,優(yōu)化接診流程,提高患者滿意度;
5、負(fù)責(zé)組織醫(yī)療人員醫(yī)療能力、手術(shù)能力的考核與評估;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療文書、病案管理,協(xié)助職稱晉升、執(zhí)照變更等工作;
7、負(fù)責(zé)嚴(yán)格行輪崗科制度和參加急診工作;
8、協(xié)助市場部做好義診、宣教等市場推廣工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
專業(yè):公共衛(wèi)生事業(yè)等
學(xué)歷:大專及以上
任職要求:
1、5年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗,2年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗;
2、內(nèi)科/臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),主治及以上職稱;
3、具備各種常見疾病治療知識,具備扎實的心內(nèi)科、內(nèi)分泌科檢查知識;
4、熟知臨床業(yè)務(wù)流程;
5、善于與患者及醫(yī)師溝通、協(xié)調(diào),事業(yè)心、責(zé)任心強;
6、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
薪資范圍:
6000-12000元/月,入職繳納五險一金。
 
 
八、眼科醫(yī)生 2人
崗位職責(zé):
1、參加值班、門診、住院、治療、手術(shù)等臨床業(yè)務(wù)工作;
2、按時開展查房工作;
3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故;
4、負(fù)責(zé)所管病人的全面管理;
5、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行輪崗輪科制度和參加急診工作;
6、協(xié)助市場部做好義診、宣教等市場推廣工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
專業(yè):眼科
學(xué)歷:本科及以上
任職要求:
1、眼科或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、接受過醫(yī)院企業(yè)文化、溝通、臨床醫(yī)療技能的培訓(xùn);
3、具有2年以上眼科臨床工作經(jīng)驗。
薪資范圍:
10000-30000元/月,入職繳納五險一金。

 
九、配鏡顧問 1人
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)醫(yī)院配鏡部日常的銷售工作;
2、根據(jù)醫(yī)院的年度經(jīng)營指標(biāo),制訂和實施個人工作計劃;
3、保持柜臺環(huán)境的整潔及儀器的清潔保養(yǎng)工作;
4、做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
專業(yè):不限
學(xué)歷:中專
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識;
3、形象良好,誠實開朗,有高度的工作責(zé)任心;
4、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求;
5、有眼鏡店或眼科醫(yī)院驗光、配鏡工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資范圍:
2500-3500元/月,入職繳納五險一金。

 

應(yīng)聘方式

公司地址:淮安市淮陰區(qū)北京北路536號

應(yīng)聘電話:招聘熱線:

0517-89719898
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簡歷投遞郵箱:592286946@qq.com

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